玉环市返岗补贴申请指南，政策解读、流程详解与常见问题解答
稳就业、惠民生，玉环在行动
就业是民生之本、稳定之基，为深入贯彻落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”的决策部署，切实解决春节后企业用工难题，保障务工人员顺利返岗就业，玉环市人力资源和社会保障局联合市财政局等部门，于近期启动2024年春节期间返岗补贴申请工作，该政策旨在通过资金补贴的形式，鼓励务工人员节后及时返岗，支持企业有序复工复产，助力全市经济实现“开门红”。
玉环作为浙江“制造强市”，民营经济发达，制造业企业众多，春节后“用工荒”一直是企业面临的突出问题，尤其在外来务工人员占比较高的背景下，如何让务工人员“出得去、回得来、稳得住”，直接关系到企业生产经营和地方经济发展，此次返岗补贴政策的出台，既是政府为民办实事的具体体现，也是优化营商环境、激发市场主体活力的重要举措。
据了解,本次补贴政策覆盖范围广、申请门槛低、发放效率高，重点面向两类群体：一是玉环市外务工人员（含省外、市外玉环籍返乡人员），二是玉环市内重点企业员工，通过“个人申请+企业申报”双轨制，确保补贴资金精准直达符合条件的人员和企业，切实减轻务工人员返岗成本，缓解企业用工压力。
补贴对象与标准：这些人可以申请，补贴金额这样算
（一）补贴对象：明确“谁可以申领”
个人申领对象
- 玉环籍在外务工人员：户籍在玉环市，节前在玉环市外企业就业（需提供2023年12月至2024年1月的社保缴纳记录或劳动合同），并于2024年2月1日至3月31日期间返回玉环市企业就业（需与玉环市企业签订劳动合同并缴纳社保）。
- 非玉环籍在玉务工人员：非玉环户籍，节前在玉环市企业就业（需提供2023年12月至2024年1月的社保缴纳记录），并于2024年2月1日至3月31日期间返回原企业就业或入职玉环市内其他企业（需与玉环市企业签订劳动合同并缴纳社保）。
- 脱贫人口、监测对象、残疾人等重点群体：在上述基础上，若属于脱贫人口、防止返贫监测对象、残疾人等，补贴金额可上浮20%。
企业申领对象
玉环市内注册登记、正常纳税的企业，2024年2月1日至3月31日期间吸纳符合上述个人申领条件的员工，且新入职员工或返岗员工数量达10人及以上的，可申领“企业用工补贴”。
（二）补贴标准：清晰“能领多少钱”
个人返岗补贴
- 交通补贴：凭本人返岗交通票据（火车票、汽车票、机票等，不含私家车费用），按实际发生金额给予补贴，最高不超过500元/人；若无法提供票据，可按200元/人的标准给予定额补贴。
- 稳岗补贴：在玉环市企业连续就业满3个月（2024年2月至4月）的，给予300元/人的稳岗补贴；满6个月（2024年2月至7月）的，再追加200元/人，累计最高500元/人。
- 重点群体额外补贴：脱贫人口、监测对象、残疾人等，在上述补贴基础上，享受20%上浮（如交通补贴最高600元，稳岗补贴累计最高600元）。
企业用工补贴
- 吸纳10-49人返岗/新入职的，给予5000元企业补贴；
- 吸纳50-99人的，给予15000元企业补贴；
- 吸纳100人及以上的,给予30000元企业补贴。
- 企业吸纳的重点群体（脱贫人口、监测对象等）人数占比超过30%的，补贴金额上浮10%。
申请条件：这些“硬性要求”需满足
为确保补贴资金精准发放,避免虚报冒领，返岗补贴申请需满足以下核心条件：
（一）个人申领条件
- 身份与就业要求：
- 个人需为玉环籍在外务工人员或非玉环籍在玉务工人员,且节前有稳定就业记录（提供2023年12月至2024年1月的社保或劳动合同）。
- 返岗时间需在2024年2月1日至3月31日期间,且返岗后需与玉环市企业签订劳动合同并连续缴纳社保（至少3个月）。
- 材料真实性要求：
- 提供的交通票据需真实有效（姓名、日期、路线需与返岗行程一致），不得伪造、变造。
- 社保记录、劳动合同等信息需与实际就业情况一致，若发现虚假申报，将取消资格并追回资金。
- 重点群体认定：
- 企业资质要求：
企业需在玉环市注册登记,正常纳税，无严重失信记录（未被列入“经营异常名录”“严重违法失信企业名单”）。
脱贫人口、监测对象需提供相关证明（如扶贫手册、监测对象卡等），残疾人需提供残疾证。
（二）企业申领条件
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