衢州返工补贴申请指南，政策解读、流程详解与注意事项

智谱AI 2026年07月09日 13:03 2 admin

春节过后,全国迎来“返工潮”，作为浙西中心城市、浙江省重要的工业基地和交通枢纽，衢州近年来通过一系列就业扶持政策，持续优化营商环境，吸引和留住外来务工人员。“返工补贴”作为一项暖心举措，旨在减轻务工人员返岗成本，助力企业复工复产，本文将围绕“衢州返工补贴申请”这一核心，全面解读政策内容、详细说明申请流程、解答常见问题，为符合条件的务工人员提供一份实用指南。

政策背景与意义：为什么衢州推出返工补贴？

衢州地处浙江、福建、江西、安徽四省交界，是长三角南翼重要的制造业城市，拥有新能源、高端装备、新材料等优势产业，外来务工人员是支撑区域经济发展的重要力量，近年来，随着产业升级和企业用工需求增长，“招工难”“留工难”成为不少企业面临的现实问题。

为破解这一难题,衢州市委、市政府将“稳就业”“保用工”作为民生工程和重点工作，于2023年起首次推出“返工补贴”政策，2024年进一步优化升级，形成覆盖更广、力度更大、流程更简的补贴体系，政策的出台，一方面直接降低务工人员返程交通、住宿等成本，让“返岗”更轻松；另一方面通过政策引导，鼓励外来务工人员留衢稳岗，为企业输送“稳定军”，实现“务工人员得实惠、企业得用工、经济得发展”的多赢局面。

2024年衢州返工补贴政策全解读

（一）补贴对象：谁可以申请？

根据《衢州市关于鼓励外来务工人员返岗就业的补贴政策实施细则（2024年）》，补贴对象需同时满足以下条件：

身份要求：非衢州市户籍（或持有衢州市《浙江省居住证》但未在市区购房）的外来务工人员；
就业要求：在衢州市域内企业（含民办非企业单位、社会团体等组织）就业，并签订1年及以上劳动合同；
时间要求：2024年春节后（即2024年2月1日之后）首次返岗就业，且在2024年3月31日前完成社保参保登记（以社保系统记录为准）；
年龄要求：年满16周岁且未达到法定退休年龄（男性60周岁，女性50周岁，特殊工种按国家规定执行）。

特别说明：以下人员可优先享受或适当提高补贴标准：

毕业两年内的高校毕业生（含高职、中专、技校）；
持有职业资格证书（或职业技能等级证书）的技能人才；
在规上工业企业、重点产业企业就业的人员。

（二）补贴标准：能领多少钱？

衢州返工补贴采取“分类分档”方式，根据务工人员学历、技能等级、企业类型等因素，设置不同补贴标准，具体如下：

人员类别	补贴标准（元/人）	备注
普通务工人员	500-1000	需提供返程交通凭证（如火车票、汽车票等）
高校毕业生	1000-2000	持毕业证，且在衢州市域内企业就业满3个月
技能人才	1500-3000	持初级/中级/高级职业资格证书或职业技能等级证书，对应不同档位
重点企业务工人员	800-2000	在规上工业企业、战略性新兴产业企业就业，企业提供用工证明